Numer 2/2015 (kwiecień - maj)

Rynek medyczny vs farmaceutyczny

W ostatnich miesiącach coraz częściej wskazuje się zalety pracy w obszarze rynku medycznego kosztem perspektyw rozwoju w farmacji. Kandydaci chętnie decydują się na zmianę i wejście na węższy rynek. O tym, co niesie ze sobą rozwój w każdej z wymienionych branż dyskutują dwaj headhunterzy. Piotr Uhlik, menedżer HRK Pharma, partner w HRK specjalizujący się w rekrutacji w farmacji i Rafał Franczak, senior consultant HRK Medical Devices.

Przejrzystość celem nadrzędnym

Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA wdrożył Kodeks Przejrzystości, który zakłada podawanie do publicznej wiadomości wszelkich korzyści przekazanych przez firmy farmaceutyczne na rzecz przedstawicieli zawodów medycznych lub organizacji ochrony zdrowia. Do przestrzegania zapisów Kodeksu oraz do wdrożenia niezbędnych procedur zobowiązane są wszystkie firmy zrzeszone w Infarmie. Kodeks jest samoregulacją, która sama w sobie wydaje się być zdecydowanym krokiem naprzód w kontekście systematyzacji relacji przemysłu farmaceutycznego ze środowiskiem medycznym. Są jednak firmy, które w procesie samoregulacji idą jeszcze dalej wdrażając dodatkowe i radykalniejsze rozwiązania. Taką firmą jest GSK. O tym, jak wygląda proces wdrożenia Kodeksu Przejrzystości w GSK oraz o dodatkowych narzędziach samoregulacji rozmawiamy z Prezesem Zarządu i Dyrektorem Generalnym GSK, Jerzym Toczyskim.

Ludzie, którzy nie chodzą piechotą głupieją

...czyli czas na wiosenne porządki

Wreszcie nastała wiosna! Za oknem śpiewają ptaki jak oszalałe, powietrze pachnie świeżością, zrobiło się zielono. Aż chce się wyjść na długi spacer i choć przez chwilę przestać myśleć o pracy. Dalajlama zapytany kiedyś o to, co go najbardziej zadziwia w ludzkości, odpowiedział: „Człowiek, ponieważ poświęca swoje zdrowie by zarabiać pieniądze. Następnie poświęca swoje pieniądze by odzyskać zdrowie. Oprócz tego jest tak zaniepokojony swoją przyszłością, że nie cieszy się z teraźniejszości. W rezultacie nie żyje ani w teraźniejszości, ani w przyszłości. Żyje tak, jakby nigdy nie miał umrzeć, po czym umiera tak naprawdę nieżyjąc.” Tak, to prawda. Żyjemy coraz szybciej, coraz mniej mamy czasu na przyjemności, rodzinę, spotkania z przyjaciółmi, na refleksję.

Wizyta w aptece - upgrade 2015

W poprzednim artykule omówiliśmy jakie wyzwania stoją przed Przedstawicielem Medycznym u lekarza. Teraz zajrzyjmy do apteki i zadajmy sobie pytanie, jaka jest podstawowa różnica między wizytą medyczną, a wizytą w aptece? Jakie cele im przyświecają z podziałem na specyfikę pracy Przedstawiciela Medycznego i Przedstawiciela Farmaceutycznego?

W szponach pozornie szlachetnego nałogu

Pracoholizm jest jedynym powszechnie akceptowanym i społecznie promowanym uzależnieniem. Wbrew pozorom wynika nie z siły charakteru i samodyscypliny, ale niskiej samooceny i potrzeby udowodnienia samemu sobie własnej wartości. Pracoholik bezustannie walczy o to, aby zostać zauważonym i docenionym. Mylenie pracowitości i pracoholizmu powoduje, że niektórzy nazywają go najszlachetniejszym z nałogów. Jednak jego pożyteczność i szlachetność są niestety pozorne.

Key Account

Sprzedaż, także w szeroko rozumianej branży farmaceutycznej przechodzi wyraźne przeobrażenie. W zakresie niektórych aktywności przechodzi od modelu relacyjnego w kierunku transakcyjnego, by w innych intensywnie rozwijać jednak podejście relacyjne. Tak czy inaczej, sprzedaż zmienia się szybko głównie za sprawą postaw klientów i z pewnością jutro nie będzie taka sama jak dziś. I trzeba się na to przygotować.

Korporacja i Ja. Czy będzie nam dobrze razem?!

Pierwsze lata pracy to najtrudniejszy okres, szczególnie w działach komercyjnych ‒ sprzedaż, marketing. Praca jest szybka, zadaniowa, wymagająca ciągłej mobilizacji, zaangażowania i poświęceń daleko wykraczających poza standardowe godziny pracy. Po kilku latach odchodzisz – okazało się, że to nie jest zupełnie dla Ciebie, albo zostajesz i …robisz karierę. Pierwsze lata pracy to Twój najlepszy czas energetyczny ‒ zapał, potrzeba potwierdzania siebie, otwartość na wyzwania, silna potrzeba rozwoju. Jak przetrwać czas trudnych wyzwań, stresu związanego z ilością i ciężarem zadań, jak się nie wypalić, jak skutecznie uczyć się w oparciu o swoje doświadczenie, jak wykorzystać sytuację pracy, sukcesy i porażki do rozwoju zawodowego i realizacji własnej kariery?!

Dr Styczeń radzi: Piękno przez cały rok

Rozkwitnij na wiosnę

Marek Grechuta śpiewał przed laty „Wiosna, wiosna, wiosna, ach to ty…”. Wiosna to doskonały czas na regenerację naszego organizmu po tak trudnym dla niego okresie, jakim jest zima. Dni stają się coraz dłuższe i znacznie przyjemniej jest nam spędzać czas na świeżym powietrzu. Powoli warto zwiększać aktywność fizyczną, a także pomyśleć o rewitalizacji i nawilżeniu skóry oraz zadbaniu o swoje ciało. Najwyższy czas, aby rozkwitnąć na wiosnę!