Ta strona używa cookie. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Pan trener koń
Data dodania: 2014-03-06 10:19:47
A gdyby na salę wykładową podczas szkolenia, np. z tworzenia współpracującego ze sobą zespołu, wszedł koń? Albo lepiej, gdyby Was, drodzy Czytelnicy, zamiast do sali wykładowej zaprowadzono do… stajni? Pewnie niektórzy poczuliby się niekomfortowo, być może zaskoczeni, rozczarowani, a na pewno nieprzygotowani na to, co może się wydarzyć.
Jak jednak możemy się rozwijać, jeśli nie doświadczamy nowych rzeczy, nie eksperymentujemy, nie robimy czegoś zupełnie innego niż zwykle? Podczas gdy tradycyjne metody szkoleniowe trochę się już „przejadły”, może czas poszukać czegoś innego, nowatorskiego, bardziej prawdziwego?
Nie posiadasz uprawnień aby zobaczyć pozostałą część artykułu
Poniżej informujemy co może być powodem takiej sytuacji.
Możliwość logowania i rejestracji dostępna jest w prawej części serwisu.
Autorzy artykułu
Agnieszka Lewandowska
Od 2000 roku związana z branżą farmaceutyczną. Najpierw jako Przedstawiciel Naukowy, a od 8 lat w marketingu na stanowiskach Kierownika Produktu i Kierownika Marketingu. Ukończyła studia podyplomowe na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie w zakresie: Zarządzanie Ludźmi w Firmie, Zarządzanie i Marketing, a także Psychologia Biznesu dla Menedżerów. W swojej pracy zawsze kieruje się zasadą, że największą wartością w firmie są ludzie.
Firma: ------
Kontakt z autorem: redakcja@pharmrep.pl
