Według magazynu "Harvard Business Review Polska" pracujemy w czasach new normal. Nową normalność cechuje coraz większa globalna zależność biznesów, a także funkcjonowanie w gęstniejącym otoczeniu konkurencyjnym. Jednocześnie te same głosy mówią, że największą przewagą konkurencyjną w dzisiejszych czasach jest talent odpowiednio dobranych pracowników. Pożądane są osoby z ponadprzeciętnymi wynikami, ale też odpowiednim podejściem do biznesu. Zyskuje na znaczeniu innowacyjność, gotowość do burzenia zastanego status quo i proaktywność. Podaż odpowiada tu na popyt i takich pracowników trafia na rynek branży farmaceutycznej i sprzętu medycznego coraz więcej! Wyzwaniem staje się więc nie samo znalezienie odpowiedniego pracownika, a przyciągnięcie go i utrzymanie w organizacji.

Poleć znajomemu