Demotywacja, wypalenie zawodowe, złe nawyki

Data dodania: 2016-02-26 22:43:30

Nie da się ukryć – mamy 2016 rok. Przed nami nowe, nieznane, miejmy nadzieję, że lepsze… Tradycyjnie poczyniliśmy plany, zobowiązania, wyznaczyliśmy cele. Patrząc na niektóre z nich pojawia się pewnego rodzaju déjà vu. Tak! Pewnie! Przecież to samo obiecywaliśmy sobie rok temu, a nawet dwa lub trzy… I co? Oczywiście – mamy mocne postanowienie poprawy! Teraz na pewno się uda! Tylko dlaczego tym razem ma być inaczej? Przecież praktycznie niczego, poza naszymi dobrymi chęciami, nie zmieniliśmy. Samo „chcenie” nie wystarczy. Stare powiedzenie – „albo wyniki, albo wymówki” pod koniec każdego roku nabiera sensu. Co zrobić żeby w grudniu 2016 roku znowu się nie tłumaczyć?

Nie posiadasz uprawnień aby zobaczyć pozostałą część artykułu

Poniżej informujemy co może być powodem takiej sytuacji.

Aby zobaczyć całą treść musisz się zalogować.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta zapraszamy do bezpłatnej rejestracji.

Artykuł dostępny jest również w wersji papierowej i elektronicznej naszego magazynu.
Zapraszamy do prenumeraty.

Możliwość logowania i rejestracji dostępna jest w prawej części serwisu.

Autorzy artykułu

Piotr Zglinicki

Absolwent wydziału lekarskiego Akademii Medycznej w Warszawie. Zajmował stanowiska od Reprezentanta Medycznego przez District Sales Managera, Sales Managera po Business Unit Managera w firmach Wyeth i Amgen. Specjalizował się w tworzeniu zespołów sprzedażowych i wprowadzaniu nowych produktów leczniczych na rynek polski.
Obecnie właściciel firmy Be Wise, trener, konsultant, coach, akredytowany partner firmy Insights® Learning and Development. Jest autorem wielu nowatorskich projektów szkoleniowych (m.in. z zastosowaniem nowoczesnych technologii) oraz doradcą w zakresie zarządzania w organizacji oraz marketingu.

Firma: BeWise

Kontakt z autorem: redakcja@pharmrep.pl