Mylan przeznacza 245 mln USD na współpracę z Momenta dotyczącą rozwoju produktów biopodobnych

Mylan zawarł umowę partnerską z amerykańską firmą Momenta Pharmaceuticals, której zamierzeniem są wspólne prace nad 6 produktami biopodobnymi. Mylan przeznaczy na nią 45 mln USD z góry, które mają pokryć połowę kosztów, a także ma zapewnić dodatkowe 200 mln USD uzależnione od osiągniętych celów. Obaj partnerzy podzielą się również wszelkimi potencjalnymi zyskami.
 

GSK uzyskała zgodę na wprowadzenie do obrotu dla leku Nucala® (mepolizumab) w 31 krajach Europy

GlaxoSmithKline ogłosiła, że Komisja Europejska wydała zgodę na wprowadzenie do obrotu leku Nucala® (mepolizumab), jako terapii uzupełniającej w ostrej opornej na leczenie astmie eozynofilowej u pacjentów dorosłych. Dzięki tej decyzji Nucala® jest obecnie dopuszczony do obrotu w 31 krajach Europy podlegających regulacjom Europejskiej Agencji Leków (EMA).

Przejrzystość celem nadrzędnym

Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA wdrożył Kodeks Przejrzystości, który zakłada podawanie do publicznej wiadomości wszelkich korzyści przekazanych przez firmy farmaceutyczne na rzecz przedstawicieli zawodów medycznych lub organizacji ochrony zdrowia. Do przestrzegania zapisów Kodeksu oraz do wdrożenia niezbędnych procedur zobowiązane są wszystkie firmy zrzeszone w Infarmie. Kodeks jest samoregulacją, która sama w sobie wydaje się być zdecydowanym krokiem naprzód w kontekście systematyzacji relacji przemysłu farmaceutycznego ze środowiskiem medycznym. Są jednak firmy, które w procesie samoregulacji idą jeszcze dalej wdrażając dodatkowe i radykalniejsze rozwiązania. Taką firmą jest GSK. O tym, jak wygląda proces wdrożenia Kodeksu Przejrzystości w GSK oraz o dodatkowych narzędziach samoregulacji rozmawiamy z Prezesem Zarządu i Dyrektorem Generalnym GSK, Jerzym Toczyskim.

Kto jest pożądanym pracodawcą dla specjalistów i menedżerów z branży farmaceutycznej?

W czasach niedoborów talentów specjalistycznych i menedżerskich marka pracodawcy nabiera coraz większego znaczenia dla funkcjonowania całej firmy. 3. edycja badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów” wskazała najbardziej cenione firmy.

Antal International opublikował wyniki 3. edycji badania przeprowadzonego pod patronatem Business Centre Club „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. Ponad 1500 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło także odpowiedzieć na pytanie, jakie warunki zatrudnienia były najwyżej ocenione we wskazanych organizacjach.

Human Genome uległa i zgodziła się na przejęcie przez GlaxoSmithKline

GlaxoSmithKline po długich staraniach podpisała umowę przejęcia wieloletniego partnera biznesowego Human Genome Sciences (HGS), dzięki czemu istotnie poszerzy portfolio leków w ważnych obszarach, takich jak: leki biologiczne i terapie dla milionów osób cierpiących z powodu cukrzycy i chorób serca.
Firmy ogłosiły, że GSK za Amerykańską firmę biotechnologiczną zapłaci 3,6 mld USD, lub 14,25 USD za akcję. Rady Nadzorcze obu firm wyraziły zgodę na transakcję.

GlaxoSmithKline walczy o przejęcie Human Genome Sciences

GlaxoSmithKline poinformowała, że złożyła ofertę akwizycyjną dla amerykańskiego producenta leków Human Genome Sciences (HGS), której wartość opiewa na kwotę 2,6 mld USD.
GlaxoSmithKline, która posiada ważne umowy dotyczące podziału z HGS zysków z trzech leków i niewielkie udziały w HGS, zaproponowała 13 dolarów za akcję w gotówce. Oferta tej samej wysokości została złożona również w ubiegłym miesiącu. Wówczas została odrzucona przez zarząd HGS.